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首頁 > 職位百科 > 行政經理|辦公室主任 > 員工培訓人員
員工培訓人員
培訓專員負責管理員工培訓檔案,協助擬定培訓與發展計劃,聯系各類培訓機構,組織各類培訓并編寫評估報告。培訓專員必須熟悉內部及外部培訓組織作業流程,熟悉培訓管理流程。
滕州人才網百科 于 2017/5/31 進行編輯
職位要求
1、負責培訓項目的實施,并持續改善;
2、協助上級建立并優化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;
3、協助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實施;
4、負責公司的培訓計劃實施,組織內外部講師資源、審核課程并落實培訓;
5、設計并落實員工的職業生涯發展規劃,跟蹤關鍵員工的職業生涯發展規劃落實情況;
6、負責相關活動項目的組織開展,并向培訓經理匯報工作。
崗位職責
1、大專以上學歷,三年以上培訓講師及人力資源管理工作經驗;
2、語言表達及策劃能力強,具備講解及授課能力;
3、較強的協調溝通及組織能力;
4、熟悉培訓課程的開發及設置,具有獨立編制培訓教程的能力。
薪酬概況
滕州員工培訓人員- 平均工資水平  了解最新行情,實時掌握薪酬變化情況
¥ 3258
該數據為平均值。取自本站所有數據樣本,供參考。截至:2019/9/4
3258
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