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魯班大飯店

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銷售部文員
前臺接待員
財務部經理
餐廳服務員
傳菜生
大堂|前廳經理
餐飲收銀員
銷售經理
水暖工/維修工
涼菜師
打荷/學徒
砧板/后廚
裝修工
電工
營業執照認證:執照已傳
最后登錄IP:60.214.127.170
來源:山東省棗莊市鐵通
資料僅供參考,請求職者規避求職風險
  企業簡介 所有職位  
大堂|前廳經理    
瀏覽:12545 發布/更新: 2019/11/29 16:16:00
所屬分類: 旅游|商業|服務業類 百科 工作地點:  滕州市 
性別要求: 有效時間: 180天
承諾月薪: 不低于3000元 是否兼職: 全職
招聘人數: 1人 年齡要求: 20~35歲
住宿問題: 提供住宿 工作經驗: 1年以上
學歷要求: 高中    
福利待遇: 包吃    包住    工作餐    養老保險    醫療保險    工傷保險    帶薪年假    公費培訓    通信補貼    8時工作制   
具體要求: 崗位職責:
1.負責前廳部的全面工作,對房務經理負責。
2.對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。
3.負責本部門的工作策劃、督導等負有重要責任。
4.工作策劃:
(1)負責策劃本部門的工作。
(2)主持部門業務會議,進行業務溝通。
(3)向部屬下達工作指標和工作任務,并指導工作。
(4)負責與酒店管理系統進行業務聯系與溝通。
(5)協調與糾正部門之間出現的工作矛盾和偏差。
5.工作檢查:
(1)檢査總服務臺各部員工的儀表、儀態和工作質量,檢查總臺設施是否布置有序、整潔美觀。
(2)檢査前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態及工作程序,是否對賓客服務周到、熱情有禮,愛惜客人的行乎物品。
(3)檢查房間預訂情況,了解和掌握房態。
(4)檢査電話接線員的語音、語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌,服務是否周到及是否愛惜工作設備。
(5)檢查工作人員是否周到細致地為客人服務,客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題。
(6)檢査其他人員,如分送報紙、報表等員工是否盡職盡責、保質保量地完成工作。
6.日常工作:
(1)參加部門會議、業務會議、例會等,提出工作疑難、工作建議、工作計劃等請總經理決策。
(2)審閱所屬各部門的工作報告和工作日志人報表。
(3)制定和實施培訓計劃,對部屬員工進行思想教育和工作培訓。
(4)負責門前迎送VIP的工作督導和指揮。
(5)抓好本部門的安全、衛生工作。
(6)向總經理、房屋經理匯報工作。
工作時間:7:00—15:00 15:00—23:00 兩班倒
福利待遇:一月三休,包吃包住
應聘該職位
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tag: 專家提示:經常更新簡歷可以提升簡歷的排名,讓你的簡歷保持新鮮吧!
公司性質:私營企業成立時間:2002
注冊資金:300萬元員工人數:200-500人
聯 系 人:劉先生郵政編碼:277500
聯系方式:185****902 【查看】 手  機:185****902 【查看】
地  址:滕州市荊河中路60號

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具體職位 招聘職位 企業名稱 月薪 人數 性別 發布時間
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