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山東千禧農牧發展有限公司

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人力資源經理|主管
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營業執照認證:執照已傳
最后登錄IP:61.179.238.42
來源:山東省棗莊市鐵通
資料僅供參考,請求職者規避求職風險
  企業簡介 所有職位  
人力資源經理|主管    
瀏覽:549 發布/更新: 2020/7/6 15:01:01
所屬分類: 行政|人事類 百科 工作地點:  滕州市 
性別要求: 不限 有效時間: 90天
承諾月薪: 面議 是否兼職: 全職
招聘人數: 不限 年齡要求: 不限
住宿問題: 面議 工作經驗: 不限
學歷要求: 不限    
具體要求: 崗位職責:
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗,2年以上人力資源經理工作經驗,有外企或生產加工型行業從業經驗優先;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
應聘該職位
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tag: 專家提示:經常更新簡歷可以提升簡歷的排名,讓你的簡歷保持新鮮吧!
公司性質:私營企業成立時間:2014
注冊資金:4000萬元員工人數:500-1000人
聯 系 人:劉經理郵政編碼:
聯系方式:156****672 【查看】 手  機:156****672 【查看】
地  址:山亭區山亭鳳儀門往西

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